Au-Pair

Das Wichtigste auf einen Blick

Was tun Au-pairs?

• Sie leben in einer Gastfamilie
• Sie betreuen Kinder
• Sie helfen bei der Hausarbeit
• Sie besuchen einen Sprachkurs
• Sie lernen neue Lebensweisen und Kulturen kennen

Aufenthaltsdauer

• Sechs bis maximal zwölf Monate (Verlängerung des Aufenthaltes nicht möglich, Ausländergesetz)
• Vermittlung jeweils zum September und Januar/Februar

Die Gastfamilie bietet

• Unterkunft, Verpflegung, Familienanschluss
• Taschengeld (monatlich 260 Euro) und Fahrtkosten zum Sprachkurs
• Versicherungen

Voraussetzungen für ein Au-pair

• Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Mindestalter 18 Jahre
• Höchstalter für visumpflichtige Au-pairs 24 Jahre
• 30 Stunden pro Woche Mithilfe bei Kinderbetreuung und Haushalt
• Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern

Kosten für Au-pairs

• Hin- und Rückreisekosten
• Sprachkursgebühren
• Geldreserve für die Anfangszeit

Bewerbungsverfahren

Für eine Au-pair-Vermittlung vom Ausland nach Deutschland müssen folgende Unterlagen bei IN VIA eingereicht werden (siehe Downloadbereich):

•    IN VIA Bewerbungsbogen
•    Lebenslauf
•    Charakterreferenz
•    Referenz Kinderbetreuung
•    3 Passfotos
•    3 Privatfotos, möglichst mit Kindern
•    Ärztliches Attest (nicht älter als 3 Monate)
•    Bescheinigung Sprachkenntnisse
•    Polizeiliches Führungszeugnis (je nach Lan

Alles rund um Au-pairs

Voraussetzungen der Au-pair

• Mindestalter 18 Jahre
• Höchstalter 24 Jahre, bei EU-Angehörigen evtl. Ausnahmen möglich
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Kinderbetreuung und Mithilfe im Haushalt
• Kinderlos, nicht schwanger
• Es muss ein ärztliches Gesundheitszeugnis vorgelegt werden, das die physische und psychische Gesundheit des Au-pairs bescheinigt. Eine Infizierung mit bestimmten Krankheiten (Hepatitis, HIV,TBC) ist nur mit einer Zeitverzögerung nachweisbar
• Die Vermittlung ist an keine Konfession gebunden
• Zur Entscheidungsfindung empfehlen wir der Gastfamilie mit Ihrer zukünftigen Au-pair ein Telefonat zu führen, bei dem Sprachkenntnisse und Motivation sowie offene Fragen geklärt werden.

Pflichten der Au-pair

• Kinderbetreuung
• Verantwortungsbewusster, liebevoller Umgang mit Kindern
• Aktive Betreuung der Kinder
• Leichte Hausarbeit
• Mithilfe bei täglich anfallenden Hausarbeiten, z. B. Abspülen, Staubsaugen, Putzen, Bügeln, einfache Gerichte kochen, Einkaufen, keine groben Putzarbeiten

Beschäftigungszeit

• Maximal 6 Stunden pro Tag bei maximal 36 Stunden pro Woche
• Stundeneinteilung nach Absprache mit der Au-pair und unter Berücksichtigung der Sprachkurszeiten
• Babysitting ist Teil der Gesamtstundenzahl (maximal 30 Std. pro Woche)
• Zeiten, in denen Anwesenheitspflicht besteht, gelten als Beschäftigungszeit, dies gilt auch für Essenszeiten, sofern Anwesenheitspflicht besteht
• Eine Au-pair ist weder eine Hausangestellte noch eine Putzfrau! Kinderbetreuung ist keine Freizeit!

Kosten, die die Au-pair selbst tragen muss

• An- und Abreisekosten
• Sprachkurs bzw. ersatzweise andere sprachfördernden Kurse
• Persönliche und kulturelle Belange
• Arzt- und Arzneikosten, soweit sie nicht über die Versicherung abgedeckt sind

Rechte der Au-pair

Freizeit

• 1 ½ zusammenhängende freie Tage pro Woche, die mindestens einmal pro Monat auf ein Wochenende fallen müssen
• Die gesetzlichen Feiertage des Gastlandes sind grundsätzlich frei (diese werden durch Freizeit ausgeglichen)
• Freie Tage zum Sprachschulbesuch in Absprache mit der Familie

Urlaub

• Zwei Tage pro Anwesenheitsmonat Urlaub bei Weiterzahlung des Taschengeldes

Kündigung

• Nur nach vorheriger Rücksprache mit der IN VIA-Vermittlungsstelle und der Au-pair möglich
• Kündigungsfrist beträgt 14 Tage
• Die Vertragsauflösung muss schriftlich erfolgen
• Die Frist beginnt mit Eingang der Kündigungsbenachrichtigung bei IN VIA
• Fristlose Kündigung in besonders schwerwiegenden Fällen in Absprache mit der IN VIA -Vermittlungsstelle möglich

Wechsel der Gastfamilie

• In begründeten Problemfällen nach Rücksprache mit der IN VIA Vermittlungsstelle und ggf. Agentur für Arbeit
• Krankheit
• Taschengeldfortzahlung erfolgt im Krankheitsfall bis zum Auslaufen des Vertrages, jedoch längstens 6 Wochen

Sprachschulbesuch

• Ist ein Bestandteil des Au-pair-Aufenthaltes (Sprachdiplome, Kontaktmöglichkeiten), ersatzweise kann ein anderer sprachfördernder Kurs besucht werden
• Möglichkeit (Zeit) dazu muss von der Familie 2-3 mal pro Woche gewährt werden
• Mithilfe bei der Suche nach einem geeigneten Sprachkurs erforderlich
  

Notfallhotline für Au-Pairs: Telefonseelsorge: 0800 1110-111 oder 0800 1110-222 kostenfrei und anonym, täglich 24 Stunden.  

Alles rund um die Gastfamilie

Voraussetzungen der Gastfamilie

Nationalität

Gemäß § 20 Beschäftigungsverordnung darf die Vermittlung nur in Familien erfolgen, in denen Deutsch als Muttersprache gesprochen wird.

• Wenigstens ein Erwachsener muss die deutsche Staatsangehörigkeit, bzw. die Staatsangehörigkeit eines EU, EWR Staates oder der Schweiz besitzen.
• In besonderen Ausnahmefällen können auch Gastfamilien in denen Deutsch Umgangssprache ist, berücksichtigt werden.

Familienanschluss

• Der Au-pair muss die Möglichkeit gewährt werden, am Familienleben (Mahlzeiten, Familienfeiern, Freizeitbeschäftigungen usw.) teilzunehmen.
• Zugleich brauchen Au-pairs Freiheit und Selbstständigkeit für den Besuch sowie Vor- und Nachbereitung von Sprachkursen, für eigene Initiative und Entdeckungen, Besuch von Freunden etc.

Familienmitglied

• Die Familienmitglieder stehen der Au-pair verständnisvoll gegenüber und helfen besonders die Anfangs- und Anpassungsschwierigkeiten zu überwinden, denn: „andere Länder – andere Sitten!“.
• Die Familie unterstützt die Au-pair bei persönlichen Fragen und Problemen und fördert sie in ihrer persönlichen und sprachlichen Entwicklung.

Förderung der Sprache

• Au-pairs wünschen sich, dass sie in der Familie sprachlich gefördert werden.
• Au-pairs nehmen mindestens 2-3 mal in der Woche an einem Sprachkurs bzw. an einem anderen sprachfördernden Kurs teil.

Kultureller Austausch

• Die Aufnahme einer Au-pair stellt nicht nur eine Hilfe und Unterstützung in der Familie dar, sondern sie ist auch eine Aufgabe – verbunden mit Verantwortung der Au-pair gegenüber – sowie ein Zeichen der Gastfreundschaft und ein Beitrag zur Verständigung zwischen den Kulturen.

Leistungen der Gastfamilie

Freie Unterkunft

• Eigenes, beheizbares, ausreichend möbliertes Zimmer mit Fenster, Tageslicht und abschließbarer Tür, mind. 8 qm, in der Wohnung der Gastfamilie
• Mitbenutzung der allgemeinen Wohnräume und der sanitären Einrichtungen

Volle Verpflegung

• Auch an freien Tagen
• Auch bei Abwesenheit der Familie

Taschengeld

• 260,- € im Monat

Verkehrsmittel

• Übernahme der Fahrtkosten zum nächstgelegenen, geeigneten Sprachkurs
• Bei Autobenutzung ist Vollkaskoversicherung dringend zu empfehlen

Untersuchungskosten

• Kostenübernahem der ärztlichen Untersuchungen, sofern diese für die Aufenthaltsgenehmigung oder für die Visumsverlängerung erforderlich, bzw. von der Gastfamilie gewünscht ist

Visumsverlängerung

• Zu zahlen an die IN VIA-Vermittlungsstelle

Kommunikation zwischen Au-pair und Gastfamilie

• Absprache mit der Au-pair über Einzelheiten bezüglich Anreise, Pflichten, Rechte und Sprachschulbesuch sind unerlässlich

Formalitäten

Formalitäten vor der Einreise: Aufenthalts- und arbeitsrechtliche Formalitäten

Detaillierte Informationen über die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen können Sie unserem Info-Blatt über Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Au-pairs entnehmen.

Für visumspflichtige Au-pairs

Für die Beantragung des Visums sind nötig:

• Offizieller Einladungsbrief der Gastfamilie
• Bestätigung der Vermittlungsstelle

Die Wartezeit auf das Visum beträgt ca. zwei bis drei Monate. Das Au-pair-Visum und die Au-pair-Arbeitserlaubnis werden auf den Namen der Au-pair-Familie ausgestellt und sind vorläufig auf drei Monate begrenzt (Verlängerung nach der Einreise in Deutschland). Ohne Visum und Arbeitserlaubnis kann die Au-pair die Tätigkeit nicht aufnehmen (illegale Beschäftigung!). Ein Au-pair-Visum kann nur im Herkunftsland beantragt werden. Wer ohne Au-pair-Visum nach Deutschland einreist, kann die Aufenthaltsgenehmigung nachträglich nicht mehr erhalten. Eine Vorlage für den offiziellen Einladungsbrief können Sie bei IN VIA erhalten.

Versicherung

• Vor der Einreise sind mit IN VIA die versicherungsrechtlichen Fragen zu klären
• Der Versicherungsschutz muss von der Gastfamilie vom ersten Tag des Aufenthaltes bis zum Ausreisetag gewährleistet werden
• Der Versicherungsbeleg ist innerhalb der ersten vier Wochen an IN VIA zu senden

Formalitäten nach der Einreise

Bitte beachten Sie unbedingt die detaillierten Informationen über die Formalitäten (Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, ggf. Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis) nach der Einreise auf unserem Info-Blatt über Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Au-pairs.

Nach sechs Monaten Umschreibung des Führerscheins der Au-pair.

Die Arbeitserlaubnis gilt nur für eine Au-pair-Tätigkeit in der jeweiligen Gastfamilie. Jede andere Tätigkeit ist verboten! Bei arbeitserlaubnispflichtigen Au-pairs bitte beachten: Die Au-pair-Tätigkeit darf erst nach Erteilung der Arbeitserlaubnis aufgenommen werden. Au-pairs benötigen die Begleitung und Unterstützung der Gastfamilie bei den Behördengängen und sonstigen Formalitäten.

Garantie und Haftung

Eine Garantie für eine erfolgreiche Vermittlung kann IN VIA nicht übernehmen. Vorlieben bzgl. der Herkunftsländer können nicht immer berücksichtigt werden. Ebenso wenig haftet IN VIA für eventuell entstandene Kosten bei einem nicht zustande gekommenen oder vorzeitig abgebrochenen Au-pair-Aufenthalt. Die Gastfamilie teilt IN VIA Ankunft oder Abreise der Au-pair unverzüglich mit. Bei Fragen und Problemen während des Aufenthaltes ist IN VIA Ansprechpartner.

Sie sind an einer Au-pair-Vermittlung interessiert?
Hier  finden Sie den Gastfamilienbogen.

Sie wollen sich bewerben?
Gerne wenden Sie sich an unsere Ansprechpartnerinnen bei IN VIA Würzburg e.V.:

Angelika Blenk
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg
Tel.: 0931-386 66718
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Di, Mi, Do, Fr 8:00-12:00 Uhr, Mi 14:00-16:00 Uhr

Petra Neckermann
Deutschhöferstr. 7
97421 Schweinfurt
Tel.: 09721-715839
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Mi 9:00-12:00 Uhr, 14:00-16:00 Uhr